Wir übernehmen die strukturierte Aufklärung von Sachverhalten in Ihrem Unternehmen. Dabei stellen wir sicher, dass relevante Informationen systematisch erfasst, dokumentiert und ausgewertet werden – als Grundlage für weitere Entscheidungen.

Wir prüfen, ob und in welchem Umfang Pflicht- oder Compliance-Verstöße vorliegen. Auf dieser Basis erhalten Sie eine klare rechtliche Einordnung sowie eine Einschätzung möglicher Risiken und Konsequenzen.

Wir bereiten Interviews mit betroffenen oder beteiligten Mitarbeitenden gezielt vor und begleiten diese auf Wunsch auch. So stellen wir sicher, dass Gespräche rechtssicher geführt werden und belastbare Ergebnisse liefern.

Wir stimmen das Vorgehen eng mit allen relevanten internen Stellen ab. Dadurch entsteht ein klar strukturierter Prozess, bei dem Zuständigkeiten, Kommunikation und nächste Schritte sauber definiert sind.

Auf Basis der Untersuchungsergebnisse unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung geeigneter Maßnahmen. Dazu gehören insbesondere arbeitsrechtliche Schritte wie Abmahnungen, Versetzungen oder Kündigungen.

Auch in angespannten und dynamischen Situationen stehen wir Ihnen als externer Ansprechpartner zur Seite. Wir helfen, den Überblick zu behalten, Risiken zu steuern und handlungsfähig zu bleiben.