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Familienrecht

Unsere erfahrenen Anwälte helfen Ihnen bei Streitigkeiten im Familienrecht gerne weiter. Melden Sie sich unverbindlich bei uns.

Vor allem Fälle im Familienrecht sind äußerst komplex. Im Rahmen eines kostenfreien Erstgesprächs gehen wir daher individuell auf Ihren Fall ein. Sie erhalten einen Eindruck, was möglich ist und wie die nächsten Schritte aussehen. Rufen Sie uns unter 0221 / 951 563 0 (Beratung bundesweit) an.

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Unser Leistungsspektrum im Familienrecht umfasst insbesondere:

Einvernehmliche Scheidung

Ohne Anwalt geht es nicht: Erfahren Sie mehr über die Besonderheiten der einvernehmlichen Scheidung.

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  • 03.05.2023

Inhalt Erfolgreiche Urteile im Facebook-Datenskandal 6 Millionen Nutzer in Deutschland sind von einem großen Datenleck bei Facebook betroffen. Bei den Daten handelt es sich um vollständige Nutzernamen, Geburtsdaten, E-Mail-Adressen, Telefonnummern und auch persönliche Angaben wie den Beziehungsstatus. Sind auch Sie vom Facebook-Datenleck betroffen? Dann melden Sie sich bei uns. […]

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Die Qual der Wahl: Betriebsratsvorsitzender darf nicht zugleich Datenschutzbeauftragter sein

  • 09.06.2023

Inhalt Vorliegen eines „wichtigen Grundes“ für den Widerruf Erforderliche Zuverlässigkeit wegen Interessenkollision nicht gegeben Der Vor­sitz im Be­triebs­rat steht einer Wahr­neh­mung der Auf­ga­ben des Be­auf­trag­ten für den Da­ten­schutz ty­pi­scher­wei­se ent­ge­gen und be­rech­tigt den Ar­beit­ge­ber in aller Regel, die Be­stel­lung zum Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten zu wi­der­ru­fen. Grund seien die dro­hen­den In­ter­es­sen­kon­flik­te. Das […]

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Erfolgreicher Markenstreit vor dem EuG: Batman-Logo bleibt geschützt

  • 09.06.2023

Inhalt EuG bestätigt ausreichende Unterscheidungskraft Beweislast lag beim Antragsteller „The Dark Knight Rises“ – diesen Spruch kennt jeder, ebenso wie das Batman-Logo. Dies sah ein italienischer Textilhändler jedoch anders und klagte gegen die Eintragung des Logos als Marke. Zu Unrecht, wie das Europäische Gericht nun feststellte, denn das Logo […]

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Bahnfahrten gelten als Arbeitszeit: Mitarbeiter müssen „Freizeitopfer“ nicht in Kauf nehmen

  • 09.06.2023

Inhalt Keine dem Gesundheitsschutz entgegenstehende Belastung Freiheitsbeschränkung während der Bahnreise Reisezeiten mit der Bahn, die im Zusammenhang mit der Überführung von neuen Nutzfahrzeugen anfallen, sind Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes. Dies entschied jetzt das VG Lüneburg. Entscheidend sei, ob der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber zur Verfügung steht und seine Tätigkeit […]

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